岗位名称：管培生（门店管理方向）
岗位职责：
1、门店基层岗位工作、学习四个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核；
2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）；
3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。
任职要求：
1、年龄21-28岁，统招本科学历；
2、诚信友善、积极乐观、具备良好的沟通、执行力；
3、有学生会/社团干部管理经历者优先。
工资待遇：
万德隆储备干部培养计划（门店管理方向）：
培训期薪资待遇：5000元/月；
职业发展规划：
1.门店管理管培生培养方向：管培生-实习课长-正式课长
2.薪资待遇：实习课长年薪7-8W，正式课长年薪8-10W。
※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）
工作地点：南阳市区/泌阳/唐河/平顶山/舞阳/平顶山/驻马店/镇平/邓州等门店就近分配